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招聘岗位

为满足经营管理的用人需要,现面向社会招贤纳士,诚邀有理想、有抱负、有长远追求、有意愿与公司共铸梦、创未来的专业人士加盟!


技术部


岗    位:机械设计师

招聘人数:2名

◆岗位要求:

1、电气自动化类相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉西门子、ABB、施耐德等PLC和相关编程组态软件;

3、具备良好的沟通协调能力,团队合作和敬业精神,能适应长期出差安排。

1、参与公司设备的电气原理图设计、程序设计及优化、电气元器件选型、电控系统设计及系统调试工作;

2、熟悉电气设备操作规程,并负责制定电气设备管理制度、操作规程等相关技术文件。

◆岗位职责:

1、机械设计类相关专业,本科及以上学历;

2、熟练掌握本专业设计知识,能够独立解决和处理本专业在设计中遇到的技术问题;

3、具备良好的沟通协调能力,具有团队合作精神,较好的语言表达能力;

4、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计绘图软件和常用办公软件。1、根据销售订单计划设计图纸及相关文件资料的编制,经过自审和专业审图人员审核后及时导入PDM系统和公司图库;

2、根据客户的技术需求,积极参与技术创新并实施;

3、及时进行技术文件的更改,并通知相关人员;

4、协助实施产品标准化、系统化;

5、根据公司研发目标进行新产品研发,对新产品研发的方案、图纸及关键结构组织评审和优化;

6、对于工程项目现场和各部门反馈的设计质量问题进行调查与分析,给出解决方案,持续改进。


岗    位:工艺工程师

招聘人数:6名

◆岗位要求:

1、机械制造或机电一体化相关类专业,大专及以上学历;

2、具备3年以上大型机械制造业加工业工艺核价经验。

◆岗位职责:

1、负责设备成本核价,联同其他部门工艺,核算设备制造成本;

2、技术图纸审核,产品结构工艺性分析与审核,工艺方案、工艺路线审核,参与技术部新产品的技术交底、验证并提出建议;

3、针对共性的质量问题进行工艺攻关;

4、设计简易工装夹具,负责项目现场设备安装工艺把控,编制设备安装规范;

5、对产品生产制造全过程的各种工艺审核,技术问题提供咨询与工艺技术支持;负责工艺、技术争议的处理。


岗    位:液压设计师

招聘人数:1名

◆岗位要求:

1、研究生学历,本科为机械类专业,研究生专业为液压方面,优秀应届生亦可;

2、熟悉各种液压元件的结果、原理,懂液压原理、液压管理图和设计装配图;

3、熟练应用CAD等设计软件和常用办公软件。

◆岗位职责:

1、参与产品液压设计方案制定和液压系统设计,按照规定拟制技术文件,与机械、电气工程师配合完成产品设计工作;

2、及时更新SmarTeam系统产品图纸;

3、按产品研发计划,按时完成产品液压系统设计任务,完成新产品试制(跟产、调试、试验),处理液压相关故障;

4、协助审核供应商液压系统;


岗    位:材料工艺师

招聘人数:1名

◆岗位要求:

1、无机化学/无机非金属材料类专业,本科及以上学历;

2、掌握材料工艺特点,能适应出差安排。

◆岗位职责:

1、对现有墙体材料制品各种原材料的分析、检测和性能研究、工艺试验以及产成品的质量检测和性能研究;

2、参与墙体材料新产品的原料性能研究、工艺试验开展及产品性能和机理研究;

3、负责现场生产工艺调试。


岗    位:化验员

招聘人数:1名

◆岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、1年以上同类型企业相关工作经验;

3、熟悉化学分析操作过程中遇到的常见问题

◆岗位职责:

1、进行化学分析并出具报告和结论;

2、参与实验室的整体规划布局,包含实验设备的合理布置和辅助设施的安装;

3、协助编写实验设备的操作规程、维护和保养手册;

4、建立实验室设备的台账,对新采购的实验设备进行持续更新。

5、对原料进行烘干、破碎、打粉、筛分等一系列预处理并对不同原料进行性能研究;

6、对成品进行性能检测,并对其性能及机理进行研究,提出更优化工艺试验方案;

7、协助实验室主任研究制定实验室的规划方案;


生产部


岗    位:储备干部

招聘人数:2名

◆岗位要求:

1、大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业;

2、品行端正,思维敏捷,具备良好的沟通能力;

3、身体健康,能适应出差要求;

4、可接受公司轮岗学习计划和岗位调动安排。

◆岗位职责:

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;

2、熟练掌握公司产品的结构知识和各类属性;

3、完成上级交办的其他工作。


岗    位:装配钳工

招聘人数:5名

◆岗位要求:

1、有1年以上相关工作经验;

2、能看懂相关图纸;

3、能接受加班

◆岗位职责:

1、负责生产设备.设施的日常维护保养工作,确保满足产品要求的生产能力等设备管理;

2、根据领导安排完成生产任务


综合计划部


岗    位:采购工程师

招聘人数:1名

◆岗位要求:

1、大专以上学历,机电、物流、管理等相关专业

2、两年以上相关经验,供应链管理知识,相关采购制度和流程;

3、具备机械、电子、材料、采购商务等方面知识,熟悉相关物料市场情况;

4、善于沟通,有效处理、平衡各类工作关系

◆岗位职责:

1、协助采购工程师签订下达外协三大件、鞍架鞍架座钢钎采购订单,确保项目实施进度;

2、协助采购工程师签订劳务外包施工合同,确保项目实施进度;

3、协助采购工程师安排劳务外包资金,确保项目施工队施工有序进行;

4、协助采购工程师跟进处理项目施工问题,确保项目实施进度。


工程服务部

岗    位:土建工程师

招聘人数:2名

◆岗位要求:

1、工业、民用建筑类专业,大专及以上学历;

2、两年以上土建施工经验(优秀应届生亦可);

3、积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;

4、能适应长期出差安排。

◆岗位职责:

1、按公司规划设计提供的项目规划图和安装图核对设计方提供的土建结构施工图,有问题及时沟通反馈;

2、及时与客户及施工方沟通设备基础土建施工图;

3、按客户要求的施工周期内,合理编制土建施工进度计划;

4、设备基础土建施工中全程跟踪控制设备基础质量;

5、按公司要求按时上报项目土建施工进度报表。


市场部

岗    位:工艺规划设计师

招聘人数:2名

◆岗位要求:

1、本科以上学历,机械或无机材料等相关专业;

2、两年及以上本专业相关工作经验;

3、英语四级要求,表现优秀者可放宽等级。

4、可接受短期出差安排

◆岗位职责:

1、保质保量完成公司项目的规划设计工作;

2、负责项目规划方案制作;

3、独立承担公司项目的工艺规划设计工作;

4、对助理工程师的设计图纸进行校对工作。

5、对部门技术资料及设备资料进行收集、分类汇总、整理归档;


岗    位:海外市场推广

招聘人数:1名

◆岗位要求:

1、国际贸易/机械、无机材料类相关专业,本科及以上学历;

2、一年以上外贸相关工作经验;

3、英语四级、有较高的文字功底;

4、有海外工作/学习经历者优先。

◆岗位职责:

1、收集海外市场推广信息,拓展海外市场推广渠道;

2、负责海外推广相关网站和平台的更新、优化以及维护工作;

3、线上推广渠道及推广效果调研及分析;

4、相关对外协会或调研资料的翻译工作。


岗    位:产品应用工程师

招聘人数:1名

◆岗位要求:

1、建筑结构类相关专业,本科及以上学历;

2、有文案报告撰写经验,英语四级;

3、掌握扎实的数学和力学基本理论和基础知识,具有建筑结构工程的项目规划、设计、施工、监理、科研及管理能力,能适应房屋建筑结构、地下建筑结构等领域的要求。

◆岗位职责:

1、协助销售在商务谈判时提供产品应用与市场推广等技术支持;

2、参与客户产品在当地的市场推广与应用方面的标准及规程拟定。



国际销售部

岗    位:海外销售工程师

招聘人数:2名

◆岗位要求:

1、国际贸易/外语/俄语专业,外语要求等级,具备优秀的听、说、读、写能力,能与国外客户熟练沟通,本科及以上学历;

2、积极主动乐观、工作踏实认真、责任心强、能承受较大的工作压力,具备良好的沟通、协调及执行能力,团队意识强;

3、具备国际营销推广相关知识,有一年以上建材机械类产品外贸工作者优先;

4、能适应海外出差安排。

◆岗位职责:

1、负责公司产品的销售和推广,完成所负责区域的各项销售指标和任务;

2、利用各种网络平台和资源独立开发海外客户,管理并维护客情关系;

3、规划并管理目标市场的销售渠道、网络布局,发展潜在客户;

4、协助收集、整理和分析所负责区域的市场信息和竞争对手情况;

5、协助市场人员策划、组织和实施海外展会、推广会及行业会议等推广活动;

6、接待海外来访客户,负责商务谈判与合同签订,并实时跟进订单的执行情况;

7、完成海外销售日常工作,提交每周工作报表等相关资料。


岗    位:销售助理工程师

招聘人数:1名

◆岗位要求:

1、英语及相关专业,本科及以上学历;

2、笔译、口译能力突出,能够独立开展工作;

3、积极乐观、头脑灵活、吃苦耐劳,有团队精神,女性优先。

◆岗位职责:

1、协助销售工程师完成相关文件和图纸资料的翻译工作;

2、协助销售工程师完成海外来访客户的商务接待工作;

3、协助部门经理完善海外销售体系建设,优化海外销售内部工作流程。






我要应聘
福利待遇


1、公司全员入职即购买五险及住房公积金;

2、提供高标准食堂自助餐(员工承担早餐1元、午/晚餐2.5元);

3、提供员工空调宿舍(管理人员2人/间,管理费60元/月;员工宿舍4人/间,管理费40元/月),为双职工提供夫妻房(120元/月);

4、台球室、乒乓球房、健身房、篮球场、足球场、游泳池等休闲娱乐场所;

5、定期举行员工生日会,享受团体旅游或发放生日礼金;

6、每年提供免费年度健康体检;

7、提供带薪年假、带薪婚假、带薪产假、带薪事假等符合国家规定的假期福利;

8、每年举行丰富多彩的企业文化及娱乐活动。

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